什么样的员工福利更容易吸引人才?99%的HR不知道!
让招聘不再难!
1周前
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目前,越来越多的企业逐渐意识到了这方面的问题,它们开始设计各种福利体系,比如基本福利、设施福利、健康管理福利等。尤其是健康管理福利,国康健康研究院在对企业健康度及员工满意度调查中发现,健康福利已经成为金融、地产和一些上市企业的必备福利。在评选最受员工欢迎的福利中,健康管理福利排名前三

国康私人医生服务过许多上市企业员工的健康管理,拥有整合性的线上预约平台,覆盖全国900余家三甲医院、1000余家体检中心和3万多名优质三甲医生资源,为员工提供精确分诊、名医预约、专人陪诊、住院及手术安排等跟踪式服务。针对体检报告,全科医生将从专业的角度深度解读,并对体检报告异常指标进行健康干预,及时解决健康隐患。

(文中张景为化名)


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